NOTRE CAPITAL HUMAIN

Afin de répondre aux exigences client sur un marché en perpétuelle évolution, nous avons mis au cœur de nos préoccupations le développement de nos collaborateurs.

Dans notre culture, le savoir-faire et le savoir ĂŞtre sont indissociables !

Dans ce sens, nos consultants sont issus d’un dispositif RH rigoureux qui s’articule autour de deux grands processus :

  • Un recrutement de haut niveau: 

Nos collaborateurs sont sĂ©lectionnĂ©s Ă  travers un ensemble de tests psychotechniques orientĂ©s savoir-faire et savoir ĂŞtre. Il s’agit de recruter des collaborateurs au fait des dernières avancĂ©es technologiques et disposant des valeurs permettant la culture du rĂ©sultat.

  • Une formation continue:

Nos collaborateurs profitent de notre investissement dans des formations spĂ©cifiques afin qu’ils restent Ă  jour Ă  l’Ă©gard des nouvelles technologies et faire bĂ©nĂ©ficier Ă  nos clients des dernières avancĂ©es en matière d’innovation technique.

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5 RAISONS DE NOUS REJOINDRE !

PROXIMITÉ FORTE

Réponse immédiate et accompagnement en continu, avant, pendant et après la réalisation des prestations. Nous accordons une attention particulière à tous nos collaborateurs, en leur garantissant un environnement propice à l’épanouissement professionnel.

NOS VALEURS QUE NOUS VIVONS AU QUOTIDIEN

La gestion de nos relations repose sur les valeurs fondatrices d’Ositel Group, qui sont très appréciées par nos clients et nos collaborateurs.

DĂ©couvrez nos Valeurs

UNE PRESENCE EN FRANCE ET AU MAROC

Forte d’un réseau national et international, OSITEL Group offre plusieurs opportunités de carrière.

DĂ©couvrez nos Jobs

DES PROJETS D’ENVERGURE

HUAWEI

ClientHUAWEIDescription du projetProjet déploiement Fibre Optique Orange France région Sud-Ouest/EST Gestion de déploiement des liens Fi - Planification et suivi [...]

SAINT-GOBAIN

ClientSAINT-GOBAINDescription du projetIndustrialisation et développement des applications métier liées à la gestion des processus de vente et d’achat.Technologies Java, JEE, [...]

LES MOUSQUETAIRES

ClientLES MOUSQUETAIRESDescription du projetParticipation au Développement de l'outil de gestion commercial destiné aux utilisateurs des points de vente présents en [...]

VEOLIA

ClientVEOLIADescription du projetParticipation au projet de Migration et de développement des Webservices ayant pour objectif la synchronisation instantanée des données.Technologies [...]

GEFCO

ClientGEFCODescription du projetTraduction des évolutions des processus de logistique du groupe par la mise en œuvre des solutions SI adéquates [...]

BOUYGUES

ClientBOUYGUESDescription du projetParticipation à la réalisation d'un outil dédié au Service Client Bouygues Telecom permettant de traiter les incidents unitaire [...]

COFRAC

ClientCOFRACDescription du projetDéveloppement de nouvelles solutions et la maintenance des applicatifs métiers et des systèmes de gestion des activités d’ [...]

DOCAPOST

ClientDOCAPOSTDescription du projetRéalisation des développements de solutions et d’ applications SI sur différents projets Internes avec une centralisation de la [...]

FRANCE TELEVISIONS

ClientFRANCE TELEVISIONSDescription du projetDĂ©veloppement des Ă©volutions et maintenances des sites https://www.france.tv et https://www.plusbellelavie.frTechnologies Docker, RabbitMQ, ElasticSearch, Algolia, Git, Php7, Symfony3.4, [...]

NRJ GROUP

ClientNRJ GROUPDescription du projetTraduction de la stratégie digitale du groupe par la mise en place des applications TV mobile dernière [...]

Découvrez nos fiertés

UN TRAVAIL FLEXIBLE

Nous accordons une grande importance au bien-être et à l’épanouissement de nos collaborateurs. Raison pour laquelle nous avons mis en place un mode de travail flexible permettant l’amélioration de leur qualité de vie et assurant un équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle. Pour se faire, des outils collaboratifs facilitant le travail à distance sont mis à leurs dispositions.